Der Titel stammt aus Deutschland, der Schuldner und sein Vermögen sitzen in Polen. Ein Anerkennungsverfahren braucht es dafür nicht mehr, wohl aber die Bescheinigung des deutschen Gerichts, eine beglaubigte Übersetzung und die polnischen Identifikationsdaten des Schuldners. Als polnische Kanzlei zeigen wir, was der Gerichtsvollzieher verlangt, wo Anträge scheitern und was der Schuldner dagegen unternehmen kann.
Im Testament übergangen? Nach polnischem Recht steht Kindern, Ehegatten und unter Umständen den Eltern ein Pflichtteil zu, also die Hälfte oder zwei Drittel des gesetzlichen Erbteils in Geld. Durchsetzbar ist er auch gegen Schenkungen aus der Vergangenheit. Als polnische Kanzlei erklären wir Berechnung, Fristen und Durchsetzung sowie die Verteidigung der Erben gegen überzogene Forderungen.
Nicht jede Erbschaft in Polen ist ein Gewinn, manchmal überwiegen die Schulden. Erben haben sechs Monate für die Entscheidung: annehmen, mit Haftungsbegrenzung annehmen oder ausschlagen. Als polnische Kanzlei erklären wir die Frist, die Abgabe der Erklärung aus dem Ausland und die oft übersehene Kettenreaktion: Nach der eigenen Ausschlagung rückt die Erbschaft an die eigenen Kinder weiter.
Ein Angehöriger ist verstorben und hat Vermögen in Polen hinterlassen: ein Haus, ein Konto, Gesellschaftsanteile. Welche Fristen laufen, welche Dokumente werden gebraucht und muss man überhaupt nach Polen reisen? Als polnische Kanzlei, die Erben aus dem Ausland begleitet, geben wir einen praktischen Fahrplan durch den polnischen Erbfall, Schritt für Schritt.
Schriftform, Entschädigung von mindestens 25 % und ein konkret bestimmter Umfang: Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot nach Art. 101² Kodeks pracy folgt eigenen Regeln. Wir erklären, warum eine Klausel ohne Entschädigung den Arbeitgeber trotzdem Geld kostet, wann eine Vertragsstrafe zulässig ist und welche Fehler in aus Deutschland übernommenen Klauseln stecken.
Gehaltserhöhung, Versetzung, neue Aufgaben: Das polnische Arbeitsrecht kennt zwei Wege, einen Arbeitsvertrag zu ändern. Wir erklären den Unterschied zwischen Aneks und Änderungskündigung nach Art. 42 Kodeks pracy, die Halbzeit-Regel bei der Ablehnungsfrist, die vorübergehende Versetzung und die typischen Fehler deutscher Arbeitgeber.
Kündigung in Polen geplant? Das polnische Arbeitsrecht stellt eigene Anforderungen an Form, Begründung und Zustellung. Und daran scheitern oft Kündigungen, die deutsche HR-Teams mit eigenen deutschen Vorlagen vorbereiten. Als polnische Kanzlei zeigen wir die 7 häufigsten Fehler aus unserer Praxis und das passende Gegenmittel. So bereiten Sie Ihre Kündigung so vor, dass sie die 21-Tage-Klagefrist übersteht, ohne vor dem Arbeitsgericht zu landen.
Viele deutsche Unternehmen arbeiten in Polen mit Selbstständigen auf B2B-Basis zusammen – und fragen uns derzeit: Ist dieses Modell ab Juli 2026 noch sicher? Der Hintergrund: Die polnische Arbeitsinspektion kann B2B-Verträge künftig per Verwaltungsentscheidung in Arbeitsverträge umqualifizieren, ohne dass ein Gericht eingeschaltet werden muss. Als polnische Kanzlei, die deutsche Unternehmen im polnischen Arbeitsrecht begleitet, erklären wir, was sich konkret ändert, welche Kosten drohen und wie Sie Ihre Vertragsmodelle jetzt absichern.
Bei der Übergabe einer Kündigung hören wir von unseren Mandanten oft die Frage: Der Arbeitnehmer hat die Kündigung nicht unterschrieben oder die Annahme verweigert – ist die Kündigung trotzdem wirksam? Und umgekehrt: Bedeutet seine Unterschrift, dass er die Kündigung akzeptiert? Als polnische Kanzlei, die deutsche Unternehmen im polnischen Arbeitsrecht begleitet, erklären wir, welche Bedeutung die Unterschrift des Arbeitnehmers tatsächlich hat.
Bei Verträgen zwischen einer polnischen Gesellschaft (Sp. z o.o.) und ihrem Geschäftsführer stellt sich in der Praxis schnell die Frage: Wer darf für die Gesellschaft wirksam unterschreiben? Wir erklären klar, wie solche Verträge in Polen korrekt abgeschlossen, geändert oder beendet werden – und wann ein Gesellschafterbeschluss erforderlich ist. Wir zeigen die wichtigsten formalen Anforderungen, typische Fehler und eine kurze Checkliste für eine sichere Dokumentation.
Beim Erwerb einer Immobilie in Polen vom Sekundärmarkt wirkt der Kaufvertrag oft wie reine Formalität. In der Praxis entscheidet jedoch gerade die Vertragsgestaltung darüber, ob der Käufer wirklich abgesichert ist – etwa bei Kaufpreiszahlung, Übergabe, Rechten Dritter, erforderlichen Unterlagen oder möglichen Kostenrisiken. In diesem Artikel zeigen wir, welche Klauseln in Vertragsentwürfen für Käufer nachteilig sind und welche fairen, aber wirksamen Regelungen sinnvoll sind, um finanzielle Überraschungen zu vermeiden.
In einer polnischen Sp. z o.o. sind Geschäftsanteile grundsätzlich übertragbar. In der Praxis wird die Anteilsveräußerung jedoch häufig durch den Gesellschaftsvertrag gezielt eingeschränkt. Für den Verkauf von Anteilen kann z.B. eine Zustimmung erforderlich sein. Oft können Vor- bzw. Vorkaufsrechte bestehen. In diesem Artikel erklären wir, welche Beschränkungen nach polnischem Recht zulässig sind und welche rechtlichen Folgen drohen, wenn vertragliche Vorgaben nicht eingehalten werden.