Recht in Polen. Polnisches Arbeitsrecht
RBP Legal ist Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Wroclaw / Breslau, Polen. Unsere Rechtsanwälte sprechen fließend Deutsch und unterstützen Sie in allen Themen rund um polnisches Recht. Im Bereich des polnischen Arbeitsrechts bieten wir komplexe rechtliche Unterstützung für Sie an.
RBP Legal Anwaltskanzlei bietet Ihnen fachliche und komplexe Rechtsdienstleistungen im polnischen Recht an. Die langjährige Berufserfahrung unserer polnischen Rechtsanwälte ermöglicht es uns, Sie und Ihre polnische Firma bei verschiedenen Angelegenheiten des polnischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts zu unterstützen.
Unsere Rechtsberatung für Sie und Ihre polnische Firma im Bereich des polnischen Arbeitsrechts umfasst u.a.:
- Beratung bei der Wahl der optimalen Vertragsart für jeweilige Arbeitnehmergruppen (Arbeitsvertrag oder zivilrechtlicher Vertrag), nach Prinzipien des polnischen Arbeitsrechts,
- komplexe Vorbereitung der arbeitsrechtlichen Dokumentation: deutsch-polnischer Arbeitsvertrag, Dienstwagen-Vertrag, Wettbewerbsvereinbarung, Managementvertrag,
- Beratung bei Anstellung der polnischen Mitarbeitern im ausländischen (z.B. deutschen) Unternehmen und Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen – komplette Dokumentation für die Beschäftigung der Ausländer in Polen,
- Erstellung von Arbeits- und Vergütungsordnungen beim polnischen Arbeitgeber,
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten mit den Arbeitnehmern im polnischen Unternehmen: Unterstützung bei dem Prozess der Kündigung, Vertretung vor Arbeitsgerichten in Polen, Beratung und Vertretung bei Gruppenentlassungen in Polen,
- Beratung bei Einführung verschiedener Arbeitszeitregelungen nach polnischem Arbeitsrecht,
- Vorbereitung, Unterstützung und Vertretung bei Kontrollen der Staatlichen Arbeitsinspektion in Polen,
- Beratung bei rechtlichen Aspekten der beruflichen Fortbildung von Arbeitnehmern im polnischen Unternehmen,
- Durchführung von arbeitsrechtlichen due diligence,
- Vorbereitung der Unterlagen in Bezug auf Datenschutz in Polen.
Die Regeln unserer Zusammenarbeit sind transparent und einfach. Die Vergütung für unsere Rechtsberatung rechnet sich grundsätzlich nach dem Basis-Stundensatz ab. Bei größeren Projekten können Sie Pauschalhonorar wählen und bei längerer Zusammenarbeit bieten wir Ihnen günstige monatliche Pauschale an, wo Sie von niedrigeren, ermäßigten Stundensätzen profitieren können.
- Rechtsberatung bei konkretem Projekt
- Wir informieren Sie laufend über den geschätzten Zeitaufwand bis zum Abschluss der Aufgabe
- Sie entscheiden, welche Handlungen wir für Sie vornehmen sollen
- Sie erhalten von uns laufend detaillierte Tätigkeitsnachweise
- Sicherheit für Sie dank komplexer und laufender Rechtsberatung
- Bis zu 20% Rabatt für den Stundensatz bei größeren Projekten
- Wir handeln für Ihre Firma als interne Rechtsanwälte (In-House Lawyers), Sie und Ihre Mitarbeiter können uns jederzeit kontaktieren
- Wir informieren Sie frühzeitig über geplante Änderungen im polnischen Recht und helfen Ihnen bei der richtigen Umsetzung der neuen Pflichten
- Sie erhalten von uns detaillierte monatlich erstellte Tätigkeitsnachweise
- Festes Projekthonorar – Sie kennen die Höhe der Vergütung schon am Anfang des Projekts
- Wir bestimmen gemeinsam mit Ihnen den Umfang unserer Rechtsberatung für Sie bei Ihrem Projekt
- Sie erhalten von uns detaillierte Tätigkeitsnachweise vor Beginn des Projekts