Schulungen zum polnischen Recht: praxisnah und auf Deutsch

Kündigungen in Polen sicher vorbereiten

Der häufigste Anlass für eine Schulungsanfrage: Die HR-Abteilung in Deutschland soll eine Kündigung in Polen umsetzen und merkt, dass die deutschen Routinen nicht passen. Das polnische Arbeitsrecht stellt eigene Anforderungen an Form, Begründung und Fristen, und Fehler machen die Kündigung angreifbar. In der Schulung gehen wir den Ablauf Schritt für Schritt durch, an Beispielen aus echten Verfahren. Welche Fehler dabei am häufigsten passieren, zeigt auch unser Beitrag Kündigung in Polen: die 7 häufigsten Fehler der HR-Abteilungen.

Und wenn es ernst wird, müssen Sie nicht allein handeln: Auf Wunsch übernehmen wir die konkrete Kündigung oder das ganze Verfahren, mehr dazu unter Arbeitsrecht in Polen.

Arbeitsverträge und Beschäftigungsformen in Polen

Arbeitsvertrag, Zivilvertrag oder B2B: In Polen werden mehrere Beschäftigungsformen nebeneinander genutzt, mit sehr unterschiedlichen Folgen für Kosten, Kündigungsschutz und Sozialabgaben. Ihr Team lernt, die Formen zu unterscheiden, die Risiken einer falschen Einordnung einzuschätzen und Verträge zu erkennen, die nachgebessert werden sollten.

HR-Alltag: Arbeitszeit, Urlaub, Dokumentation

Viele Konflikte im polnischen Arbeitsrecht entstehen nicht bei der Kündigung, sondern lange vorher: fehlerhafte Arbeitszeiterfassung, falsch berechneter Urlaub, unvollständige Personalakten. In der Schulung zeigen wir, welche Pflichten der Arbeitgeber in Polen hat, wie die polnische Arbeitsinspektion prüft und mit welchen einfachen Routinen Ihr Team auf der sicheren Seite bleibt.

Organe, Beschlüsse und Vertretung der Gesellschaft

Wer darf für die polnische Sp. z o.o. unterschreiben, welche Beschlüsse braucht die Gesellschafterversammlung, was macht eigentlich ein Prokurent: In der Schulung bekommt Ihr Führungsteam einen klaren Überblick über die Organe der polnischen GmbH und ihre Spielregeln. Danach erkennen Ihre Mitarbeiter selbst, wann eine Unterschrift genügt und wann erst ein Beschluss gefasst werden muss.

Haftung der Geschäftsführer nach polnischem Recht

Das polnische Recht kennt eine persönliche Haftung der Geschäftsführer, die deutsche Manager regelmäßig überrascht, etwa wenn ein Insolvenzantrag zu spät gestellt wird. Wir zeigen, wo die Haftungsfallen liegen, welche Pflichten rund um Buchführung und Jahresabschluss bestehen und wie sich Geschäftsführer wirksam absichern. Ein Thema, das sich für jeden lohnt, der ein Mandat in einer polnischen Gesellschaft übernimmt.

Muttergesellschaft und polnische Tochter

Weisungen aus der Zentrale, Verträge im Konzern, Berichtspflichten: Im Alltag zwischen deutscher Mutter und polnischer Tochter entstehen viele kleine Rechtsfragen, die niemand einem Anwalt stellt, bis daraus ein Problem wird. Die Schulung gibt den beteiligten Abteilungen das Verständnis, um sauber zusammenzuarbeiten. Vertiefend beraten wir dazu unter Gesellschaftsrecht in Polen.

Polnische Verträge lesen, verstehen, verhandeln

Vertragsstrafen, Gewährleistung, Rechtswahl und Gerichtsstand: Polnische Vertragsentwürfe folgen eigenen Gewohnheiten, und manche Klausel wirkt harmlos, bis sie greift. Ihr Team lernt, die kritischen Stellen eines polnischen Vertrags schnell zu finden und die richtigen Fragen zu stellen, bevor unterschrieben wird. Wie wir Verträge im Mandat begleiten, lesen Sie unter Verträge in Polen.

Forderungen sichern, bevor es brennt

Die beste Vollstreckung ist die, die Sie nie brauchen. In der Schulung zeigen wir, wie Sie Zahlungsansprüche gegenüber polnischen Partnern von Anfang an absichern, welche Fristen im polnischen Recht laufen und was zu tun ist, wenn eine Rechnung offen bleibt. So reagiert Ihr Team früh, solange die Chancen am besten stehen.

Ihr Thema, Ihr Programm

Die drei Bereiche sind der Kern, aber keine Grenze: Wir schulen zu jedem Thema des polnischen Rechts, das für Ihr Unternehmen relevant ist, von der Einstellung von Ausländern in Polen über den Jahresabschluss bis zur Gründung einer Sp. z o.o. Sagen Sie uns, was Ihr Team beschäftigt, und wir bauen das Programm darum.