Umowa o pracę, umowa zlecenia oder B2B: Welches Vertragsmodell passt zu Ihrem Team in Polen? Wir vergleichen die drei Modelle nach Weisungsrecht, Urlaub, ZUS und Kündigungsschutz, erklären das Risiko der Scheinselbständigkeit nach Art. 22 Kodeks pracy und zeigen, nach welchen Kriterien wir deutschen Unternehmen das passende Modell empfehlen.
Viele deutsche Unternehmen arbeiten in Polen mit Selbstständigen auf B2B-Basis zusammen – und fragen uns derzeit: Ist dieses Modell ab Juli 2026 noch sicher? Der Hintergrund: Die polnische Arbeitsinspektion kann B2B-Verträge künftig per Verwaltungsentscheidung in Arbeitsverträge umqualifizieren, ohne dass ein Gericht eingeschaltet werden muss. Als polnische Kanzlei, die deutsche Unternehmen im polnischen Arbeitsrecht begleitet, erklären wir, was sich konkret ändert, welche Kosten drohen und wie Sie Ihre Vertragsmodelle jetzt absichern.